9月1日(水)

休み明けの学校開始。
電車遅れるわ人多すぎだわで疲れる。

バイトがえらくたるいことになった。
主力メンバーが2人ほど消え、ここ最近入ったヤツばっかり。
しかも、そのせいかS田はシフト関係でゴチャゴチャうるせぇ。
勝手にシフト交代するなとか、基本的にはシフトは公休制で作って、休みたい日は別途言うこと！とか。
今までは、「来月は○日が用事で出られません」みたいに紙に書いて提出していたのだが、
来月からは口頭で言わなければならないらしい。
聞き間違いや聞き逃しなどがあって、入れない日にシフトインされても交代がスゲーめんどくせえので
「今まで通り紙に書いて提出したい」と言ったって却下。理由は
「基本は公休シフト、正当な理由があるかもしれないが、理由も聞かずに公休日以外で休むといわれても納得できない」
とな。バイトをひたすら優先しろと？休みたい理由も言わなきゃいけない。
例えば、実習明けで疲れてるだろうから休みたいみたいに言っても、ヤツが正当な理由だと判断しなかったら休めないってことだ。
なんで、たかがバイト先の社員に休みたい日の行動を報告しなきゃいけないんだよ。
ちなみに口頭で言う休みたい日は、S田が自分でメモするらしい。
ヤツがメモをミスってて、そのメモ見てシフト作られても俺ら反論できないじゃん。
マジやる気なくすよ。
久々に本気で辞めたいって思えた。
来月か再来月に異動になると思うからそれまではとりあえずガマンするけどね。